Заработная плата в 2024 году. Сложные вопросы оформления и предоставления отпусков
15 мая
Круглый стол организован и проводится совместно с Уральским территориальным институтом профессиональных бухгалтеров.
ВРЕМЯ ПРОВЕДЕНИЯ: 10.00–14.00 (перерывы: 11.30-11.45, 12.50-13.00).
Трансляция онлайн-мероприятий осуществляется через Личный кабинет клиента на lk.consultant-so.ru. Проверьте наличие учетной записи в Личном кабинете ЗАРАНЕЕ! По вопросам регистрации в Личном кабинете обращайтесь к персональному менеджеру, звоните на горячую линию: (343) 3-555-676 или пишите: lk@consultant-so.ru. |
Автор: Форштретер Эмма Леонидовна, действительный член ИПБ России, аттестованный преподаватель Минфина России в области бухгалтерского учета и отчетности, аттестованный консультант по налогам и сборам | |
Задайте вопросы лектору в рамках заявленной программы и получите ответы на мероприятии! Кнопка «Задать вопрос лектору» появится в Личном кабинете после записи на круглый стол.
Программа:
1. СЛОЖНЫЕ ВОПРОСЫ ОФОРМЛЕНИЯ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТПУСКОВ
- Нормативно-правовое обоснование предоставления отпусков
- Основные и дополнительные отпуска (особенности предоставления основного и дополнительного отпусков; особенности предоставления допотпусков за работу во вредных (опасных) условиях труда; документальное оформление отпусков (график отпусков, личная карточка, приказ, записка-расчет))
- Удержания из зарплаты за неотработанные дни отпуска при увольнении (Определение Верховного суда РФ от 12.09.2014 № 74-КГ14-3, Определение Верховного суда РФ от 25.10.2013 № 69-КГ13-6)
- Компенсация неиспользованных дней отпуска при увольнении (ЕСПЧ, Апелляционное определение Московского городского суда от 16.01.2017 по делу № 33-1361/2017)
- Примеры расчета отпускных (примеры расчета среднего заработка для оплаты отпускных (расчет среднего заработка для оплаты отпускных при повременной и сдельной формах оплаты труда; применение повышающего коэффициента при расчете среднего заработка; порядок учета премий (ежемесячных, квартальных, годовых, разовых, др.) при расчете среднего заработка; сложные случаи расчета отпускных (работа вахтовым методом; суммированный учет рабочего времени; в расчетном периоде отсутствуют выплаты, др.))
2. РАСЧЕТЫ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В УСЛОВИЯХ, ОТКЛОНЯЮЩИХСЯ ОТ НОРМАЛЬНЫХ
- Доплата за работу в выходные и праздничные дни (дифференцированные способы расчета при различных системах оплаты труда; замена работы в праздник дополнительными днями отдыха; разъяснения и судебная практика) (Постановление Конституционного суда РФ от 28.06.2018 № 26-П), примеры расчета
- Сверхурочная работа (общие правила расчета; особенности доплаты за сверхурочную работу при суммированном учете рабочего времени; разъяснения и судебная практика) (Постановление Конституционного суда от 27.06.2023 № 35-П), примеры расчета
- Размер выходных пособий при увольнении в результате сокращения, ликвидации организации, др. (Постановление Конституционного суда РФ от 13.11.2019 № 34-П)
- Другие вопросы: работа во вредных условиях труда, доплата за совмещение, удержания за неотработанные дни отпуска при увольнении, какие премии безопасно начислять и выплачивать.
3. ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ
Вернутся к просмотру месяца