НОВОЕ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
23 марта
Трансляция онлайн-мероприятий осуществляется через Личный кабинет клиента на lk.consultant-so.ru. Проверьте наличие учетной записи в Личном кабинете (lk.consultant-so.ru) ЗАРАНЕЕ! По вопросам регистрации в Личном кабинете обращайтесь к персональному менеджеру, звоните на горячую линию: (343) 3-555-676 или пишите: lk@consultant-so.ru. |
Вести семинар будет лектор САЛИКОВА Наталья Михайловна, доктор юридических наук, профессор Уральского государственного юридического университета.
ВРЕМЯ ПРОВЕДЕНИЯ: 10.00–14.00 (перерывы: 11.30-11.40, 12.50-13.00).
Задайте вопросы лектору в рамках заявленной программы и получите ответы на мероприятии!
Кнопка «Задать вопрос лектору» появится в Личном кабинете после записи на семинар. |
Программа:
1. Краткий обзор изменений трудового законодательства 2022.
2. Электронный документооборот: порядок перехода.
3. Охрана труда: какие изменения ждут работников. Внеплановое обучение новым правилам по охране труда – до 1 марта 2022 г.
4. Заключение трудового договора: оформление в 2022 г. Способы и порядок ознакомления работников с условиями труда.
5. Документы, необходимые для заключения трудового договора. Спорные вопросы оформления трудовых книжек. Карточки по форме Т-2.
6. Предоставляем места инвалидам: квотирование рабочих мест.
7. Вакантные места: отчеты в службу занятости. Отчитываться ли перед службой занятости при переводе работников на «удаленку».
8. СЗВ-ТД: практические рекомендации. Ответственность за неправильное оформление.
9. Изменения в законодательстве о привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и праздничные дни. Оформление согласия отдельных категорий работников.
10. Рекомендации Минтруда РФ по установлению сменного графика работы.
11. Увольнение работника по собственному желанию и по соглашению сторон. Обзор судебной практики. Рекомендации работодателям по надлежащему оформлению.
12. Увольнение работников по дисциплинарным основаниям: обзор ошибок, допускаемых работодателем.
13. Сокращение штатов: оформление изменений в штатном расписании.
14. Восстановление на работе: может ли работодатель удержать выплаченные при увольнении суммы.
Участие в семинаре для клиентов нашей компании входит в стоимость абонентской платы. Приглашаются клиенты, у которых нет задолженности по оплате за информационное обслуживание.
Вернутся к просмотру месяца