Семинары

НОВОЕ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ: ОБЗОР, ТОЛКОВАНИЕ И ПРАКТИКА

11 ноября

СЕМИНАР ПРОЙДЕТ В ФОРМАТЕ ВЕБИНАРА!

Вести семинар будет лектор САЛИКОВА Наталья Михайловна, доктор юридических наук, профессор Уральского государственного юридического университета.

ВРЕМЯ ПРОВЕДЕНИЯ: 10.00–14.00 (перерывы: 11.30-11.40; 12.50-13.00).

ВНИМАНИЕ! ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСЬ ОБЯЗАТЕЛЬНА!

Просим Вас записаться заранее через сайт: www.consultant-so.ru или по телефону: (343) 3-555-676. При записи необходимо указать ФИО, e-mail, организацию и контактный телефон.

Накануне дня проведения семинара вы получите ссылку на вебинарную комнату.

Задайте заранее лектору вопрос по теме семинара в письменном виде на нашем сайте www.consultant-so.ru через кнопку «Задать вопрос эксперту» или прислав письмо на e-mail: hotline@consultant-so.ru с пометкой в тексте: «Семинар 11.11». Вопросы принимаются по 9 ноября включительно.

Участие для клиентов нашей компании входит в стоимость абонентской платы. На семинар приглашаются клиенты, у которых нет задолженности по оплате за информационное обслуживание.

Программа:

1. 2020 год: обзор последних изменений в трудовое законодательство. 

2. «Удаленная работа» – рекомендации МОТ. Переход на «удаленную работу». Оплата труда при «удаленной» работе. Увольнение за нарушение трудовой дисциплины при «удаленной работе».

3. Заключение трудового договора и оформление на работу в период действия ограничений: проблемные аспекты.

4. Изменения в законодательстве о прохождении медицинских осмотров (предварительных, периодических и др.). Позиция Минтруда РФ и Роспотребнадзора.

5. Диспансеризация: проблемные вопросы и разъяснения Минтруда РФ.

6. Эксперимент по переходу на электронный документооборот (Федеральный закон от 24.04.2020

№ 122-ФЗ). Что должен сделать работодатель. Права работника.

7. «Электронные трудовые книжки»: обязанности работодателя.

8. Срочный трудовой договор (Постановление Конституционного Суда РФ от 19.05.2020 № 25-П). Неоднократное продление срочных трудовых договоров (позиция Верховного Суда РФ).

9. Простой. Неполный рабочий день в период. Гибкий режим рабочего времени. Отстранение от работы.

10. Предоставление отпусков. Соблюдение графика отпусков в период сложной эпидемической ситуации: проблемные вопросы.

11. Заработная плата. Сроки выплаты заработной платы. Индексация зарплаты. Судебная практика.

12. Судебная практика по вопросам прекращения трудового договора.

Слушатель онлайн-семинара может получить свидетельство об участии. Для этого необходимо сделать заявку через менеджера по сопровождению!

Вернутся к просмотру месяца