Руководителю

Роструд: нужно уволить сотрудника в связи с выходом на пенсию, даже если вахта не закончена

21 апреля

Если вахтовик просит уволить его в связи с выходом на пенсию, работодатель обязан это сделать. Ведомство разъяснило, что расторгнуть трудовой договор нужно в срок, указанный в заявлении, даже если вахта не закончена.

В этом случае от работодателя не требуется организовывать доставку уволенного до дома.

Как оформлять заявление об увольнении в связи с выходом на пенсию, расскажет готовое решение.

Документ: Письмо Роструда от 31.03.2021 N ПГ/06401-6-1 

Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» и предоставлен компанией «КонсультантПлюс Свердловская область» — информационным центром Сети КонсультантПлюс в г. Екатеринбурге и Свердловской области

Вернуться к списку новостей Вернуться к списку новостей


Центр консультирования

(343) 375-78-78

Почта: ck@consultant-so.ru

Горячая линия

(343) 355-56-76, 317-85-55

Почта: hotline@consultant-so.ru

 

Личный кабинет

Рекомендуемые системы:

Руководителю коммерческой организации

Руководителю бюджетной организации

А собственно зачем мне это?