Руководителю

Грядет повышение минимальной заработной платы

05 июля

"Дополнительное соглашение к Соглашению о минимальной заработной плате в Свердловской области от 30 мая 2012 года N 29"

(Заключено в г. Екатеринбурге 26.06.2013 N 32)

("Областная газета", N 286-288, 28.06.2013)

Вступает в силу со дня официального опубликования в "Областной газете" и распространяется на исполнительные органы государственной власти Свердловской области, работодателей, включая индивидуальных предпринимателей, входящих в Региональное объединение работодателей "Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей", и профсоюзные организации, входящие в Федерацию профсоюзов Свердловской области, а также на организации, не являющиеся членами этих объединений, но делегировавшие им полномочия на заключение Дополнительного соглашения, а также присоединившиеся к Дополнительному соглашению или не заявившие в Департамент по труду и занятости населения Свердловской области мотивированный письменный отказ присоединиться к Дополнительному соглашению в течение 30 календарных дней со дня опубликования в "Областной газете".

Внесенными изменениями предполагается поэтапное повышение минимальной заработной платы работников организаций бюджетной сферы, машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства с 1 октября 2013 года до 6095 руб., с 1 октября 2014 года до 7090 руб., а для работников организаций внебюджетного сектора экономики Свердловской области — увеличение до указанных сумм с 1 июля 2013 года и с 1 июля 2014 года соответственно.

 

Вернуться к списку новостей Вернуться к списку новостей


Центр консультирования

(343) 375-78-78

Почта: ck@consultant-so.ru

Горячая линия

(343) 355-56-76, 317-85-55

Почта: hotline@consultant-so.ru

 

Личный кабинет

Рекомендуемые системы:

Руководителю коммерческой организации

Руководителю бюджетной организации

А собственно зачем мне это?