Руководителю

Не позднее 1 ноября 2012 года представитель нанимателя должен уведомить гражданских служащих об изменении существенных условий служебного контракта в связи с проведением ротации

24 октября

Труд и занятость населения

Письмо Минтруда России от 16.08.2012 N 18-0/10/1-1105

"Об организации и проведении с 1 января 2013 г. ротации федеральных государственных гражданских служащих"

Не позднее 1 ноября 2012 года представитель нанимателя должен уведомить гражданских служащих об изменении существенных условий служебного контракта в связи с проведением ротации.

Ротация подразумевает предусмотренное служебным контрактом и осуществляемое в соответствии с планом проведения ротации назначение гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы, включенную в перечень должностей федеральной государственной гражданской службы, по которым предусматривается ротация, на иную должность гражданской службы, предусмотренную этим перечнем.

Учитывая, что условие о нахождении должности гражданской службы в названном перечне отнесено к существенным условиям служебного контракта, представителю нанимателя надлежит уведомить гражданских служащих, замещающих должности, предусмотренные перечнем, вне зависимости от того, какой с ними заключен служебный контракт (служебный контракт на неопределенный срок или срочный служебный контракт), об изменении существенных условий служебного контракта в письменной форме не позднее чем за два месяца до их введения.

Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» и предоставлен компанией «КонсультантПлюс Свердловская область» — информационным центром Сети КонсультантПлюс в г. Екатеринбурге и Свердловской области

Вернуться к списку новостей