Новости компании

Споры с работниками. Как доказать обратное? (Пластинина Н.) ("Трудовое право", 2013, N 1)

21 февраля

В статье дан анализ спорных ситуаций, возникающих между работником и работодателем, с точки зрения процедуры доказывания работодателем правомерности проведения мероприятий по увольнению работников (по общим основаниям, по инициативе работодателя, при отсутствии инициативы сторон трудового договора). Кроме этого, речь идет о доказывании работодателем своих действий при назначении наказаний за нарушения работником своих обязанностей, а также в случаях взыскания материального ущерба с работника, причинившего вред работодателю.

Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» и предоставлен компанией «КонсультантПлюс Свердловская область» — информационным центром Сети КонсультантПлюс в г. Екатеринбурге и Свердловской области

Клиенты нашей компании могут заказать данную статью на Горячей линии по e-mail: hotline@consultant-so.ru

Вернуться к списку новостей Вернуться к списку новостей


Центр консультирования

(343) 375-78-78

Почта: ck@consultant-so.ru

Горячая линия

(343) 355-56-76, 317-85-55

Почта: hotline@consultant-so.ru

 

Личный кабинет

Руководителю

Руководителю

22497 документов

Бухгалтеру

Бухгалтеру

19942 документа

Юристу

Юристу

12945 документов