Судебное решение

Систематическая работа и регулярная оплата: ФСС может переквалифицировать договор и начислить взносы

30 сентября

Судебное решение

Фонд провел выездную проверку организации, оштрафовал ее и доначислил взносы на травматизм, поскольку решил, что с несколькими физлицами у компании фактически сложились трудовые отношения. Речь шла об исполнителях, которые занимались сварочными и токарными работами, контролировали приборы учета, доставляли уведомления и квитанции организациям и гражданам и т.д. Все эти работы физлица выполняли по гражданско-правовым договорам. АС Дальневосточного округа согласился с переквалификацией.

Суд принял следующие аргументы:

- физлица выполняли конкретную функцию в помещениях или на территории предприятия;

- организация регулировала и контролировала выполнение работ;

- физлица не могли не взаимодействовать с другими работниками и не соблюдать принятые условия труда;

- работа имела систематический характер;

- выполнить работы нужно было лично;

- в ГПД закрепили трудовую функцию, т.е. требовалось выполнить работы определенного рода, а не разовое задание;

- труд оплачивали регулярно в фиксированной сумме.

Обращаем внимание: такое обоснование не первый раз убеждает суд в том, что фонд прав.

Документ: Постановление АС Дальневосточного округа от 11.09.2020 по делу N А51-23858/2019 

Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» и предоставлен компанией «КонсультантПлюс Свердловская область» — информационным центром Сети КонсультантПлюс в г. Екатеринбурге и Свердловской области

Вернуться к списку новостей