Новости систем КонсультантПлюс
«Практика успешного восстановления уволенных за неоднократные нарушения дисциплины» (Пластинина Н.) («Трудовое право», 2014, N 3)
05 мая
В данной работе проводится анализ судебной практики, сложившейся в сфере трудовых споров, вытекающих из увольнений за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей при наличии дисциплинарных взысканий. Автор выявляет ошибки работодателя, которые помогают работникам успешно оспаривать свое увольнение, признавать его незаконным и получать решение суда о восстановлении на работе (или изменении формулировки и даты увольнения).
Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» и предоставлен компанией «КонсультантПлюс Свердловская область» — информационным центром Сети КонсультантПлюс в г. Екатеринбурге и Свердловской области
Клиенты нашей компании могут заказать данную статью на Горячей линии по e-mail: hotline@consultant-so.ru
Вернуться к списку новостей
Центр консультирования
(343) 375-78-78
Почта: ck@consultant-so.ru
Горячая линия
(343) 355-56-76, 317-85-55
Почта: hotline@consultant-so.ru