Материалы журнала «Главная книга»

Анонс журнала «Главная книга. Конференц-зал» N 10, 27 сентября 2011 г.

20 сентября

Материалы журнала «Главная книга»

За что штрафует трудинспекция

Лектор — А.И. Дыбов, заместитель главного редактора издания "Главная книга. Конференц-зал"

Нет в бухгалтерской прессе такой статьи о кадрах, в которой нас не пугали бы ст. 5.27 КоАП РФ. Ею предусмотрены внушительные штрафы за нарушение трудового законодательства. Но вот о практике применения санкций мало что известно. Семинар устраняет этот пробел. На примерах судебных решений лектор показал, за какие проступки, начиная с приема соискателей на работу и заканчивая увольнением работника, штрафуют чаще всего и на какие суммы. Отдельное время лектор уделил ответственности руководителей организации, особенно в части повторных нарушений трудового законодательства, ведь за это директора могут подвергнуть дисквалификации. Безусловно, не остались слушатели и без советов о том, как вести кадровое делопроизводство так, чтобы придраться было не к чему.

Обособленным подразделениям — обособленный учет

Лектор — Л.П. Хабарова, главный редактор журнала "Бухгалтерский бюллетень", профессор, д. э. н.

Почему филиалы и представительства — это всегда обособленные подразделения (ОП), а ОП — не всегда филиалы и представительства? Зачем нужно авизо? Что такое "обособленный баланс" и как его лучше обособить? С чего начинать, собирая пазл бухгалтерской отчетности всей организации из данных ее ОП? Как сделать кассовые операции с ОП удобными и в то же время не нарушить закон? ОП много, а книга покупок и книга продаж должна быть одна — что делать? "Обособленный" налог на прибыль: как назначить ответственное ОП, как рассчитать долю прибыли ОП и как отчитаться по месту головного подразделения и ОП? Влияет ли наличие ОП на исчисление и отчетность по взносам во внебюджетные фонды и НДФЛ? Устали от вопросов? Пора заряжаться энергией ответов в отчете о семинаре!

Вернуться к списку новостей