Комментарии

Минтруд ответил, как действовать, если дата сокращения совпадает с нерабочим днем

12 мая

Ведомство обновило ответы на вопросы об оформлении нерабочих дней.

В организациях, которые сейчас приостановили деятельность, прекращение трудовых отношений пока не оформляется. Если в нерабочий день истекает срок уведомления о сокращении, то уволить сотрудника нужно в ближайший рабочий день, следующий за окончанием "нерабочего" периода.

Остальные вопросы по организации труда в нерабочие недели поможет решить наш обзор.

Документ: Информация Минтруда России от 02.04.2020 (https://rosmintrud.ru/employment/54) 

Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» и предоставлен компанией «КонсультантПлюс Свердловская область» — информационным центром Сети КонсультантПлюс в г. Екатеринбурге и Свердловской области

Вернуться к списку новостей Вернуться к списку новостей


Центр консультирования

(343) 375-78-78

Почта: ck@consultant-so.ru

Горячая линия

(343) 355-56-76, 317-85-55

Почта: hotline@consultant-so.ru

 

Личный кабинет