Новости судебной практики
-
Адаптация, модификация и сопровождение СПС
Адаптация, модификация, сопровождение и обновление Справочных Правовых Систем КонсультантПлюс производится еженедельно или ежедневно специалистом регионального центра Сети КонсультантПлюс.
-
Еженедельный правовой обзор
Перечень всех важных и интересных, документов поступивших в систему в течение недели с указанием полных реквизитов, снабженных краткими аннотациями.
-
Единый стандарт качества сервиса КонсультантПлюс
Всем пользователям КонсультантПлюс доступны одинаково комфортные условия для работы с системой.
-
Персональный специалист для каждого пользователя
Индивидуальный подход к потребностям пользователей — главный принцип работы специалистов Сети КонсультантПлюс.
-
Журнал «Консультант Свердловская область»
Журнал «Консультант Свердловская область» – журнал, ориентированный на руководителей, бухгалтеров и юристов вне зависимости от вида деятельности организации.
-
Журнал «Экономическое правосудие в Уральском округе»
Квалифицированным юристам, имеющим запрос на профессиональное развитие, компания «КонсультантПлюс Свердловская область» ежеквартально предоставляет научно-практический журнал «Экономическое правосудие в Уральском округе».
-
Чат
Вы получите оперативный ответ в удобной форме со ссылкой на документ в КонсультантПлюс, подтверждающий правильность ответа. Для поддержания соответствующего уровня сервиса предусмотрена возможность оценить качество предоставленного ответа.
-
Поиск документов по индивидуальным заказам
Любой документ, содержащийся в информационных банках, не установленных у пользователя, а также сопутствующая справочная информация к нему могут быть предоставлены по запросу в течение часа по электронной почте.
-
Программа обучения
Обучение приемам быстрого поиска документов и использованию других возможностей системы КонсультантПлюс гарантировано всем пользователям.
-
Льготная подписка на журнал для бухгалтера «Главная книга»
ПРАКТИЧЕСКИЙ ЖУРНАЛ для СОВРЕМЕННОГО БУХГАЛТЕРА, который читают бухгалтеры более 50 000 российских компаний. Выходит 2 раза в месяц. Материалы рассматриваются с выгодной для читателя стороны, в них даются практические рекомендации и советы по решению текущих задач.
-
Бюллетень КонсультантПлюс
Все клиенты КонсультантПлюс ежемесячно получают наш информационный бюллетень.
-
Центр Консультирования
На Ваш вопрос всегда готовы ответить эксперты Центра консультирования, каждый из них – специалист, с большим опытом практической работы на крупных предприятиях Екатеринбурга и Свердловской области
-
Вебинары-тренинги
Вебинары-тренинги для бухгалтеров, кадровиков, юристов по трудовым спорам и руководителей.
-
Семинары
Семинары и круглые столы для бухгалтеров, кадровых специалистов, юристов, специалистов в сфере закупок
-
Личный кабинет клиента
Онлайн-доступ 24/7 для сопровождаемых клиентов к дополнительному сервису компании «КонсультантПлюс Свердловская область»
-
Техническая поддержка
Пользователь может обратиться за немедленной технической помощью к своему персональному менеджеру, а также по телефону: 355-56-76, 317-85-55 на «Горячую линию».
-
Горячая линия – консультации по работе с КонсультантПлюс
Пользователь может обратиться с любой проблемой на «Горячую линию» компании «КонсультантПлюс Свердловская область» по телефонам: 8-343-355-56-76, 8-343-317-85-55, либо при помощи электронной почты по адресу: hotline@consultant-so.ru.
-
Установка новых версий системы
По мере усовершенствования системы КонсультантПлюс всем пользователям бесплатно устанавливаются новые версии.
-
Главная новость
-
29 декабря
-
ФСС должен зачесть пособие директору, которая в отпуске по уходу за ребенком подписывала отчетность
-
27 декабря
ВС РФ напомнил: оспорить предписание антимонопольного органа гражданин может в арбитражном суде
-
КС РФ: нельзя оставлять уволенного без выплат, даже если компания уже ликвидирована
-
26 декабря
-
25 декабря
Инспекция нашла налоговую выгоду по данным на изъятом оперативниками жестком диске — суды не против
-
24 декабря
Президент разрешил ЦБ РФ ввести запрет размещать курсы валют на уличных табло
-
21 декабря
В госконтракте с привлечением СМП указывайте конкретный процент их участия
-
Если работник не приносит диплом об образовании, его можно уволить
-
Суд разобрался, когда матпомощь облагается взносами, а когда нет
-
20 декабря
ВС РФ: поручитель отвечает за должника в части мораторных процентов
-
8 миллионов за 8 тысяч: ВС РФ отменил драконовский штраф за нарушение при расходовании субсидии
-
Внимательнее при сокращении: работница может быть одинокой матерью, даже если она замужем
-
Два, четыре, шесть: суды разрешили не сообщать налогоплательщикам мотивы продления проверки
-
19 декабря
ВС РФ согласен, что филиал нельзя штрафовать за просрочку с отчетностью по персучету
-
Повестка о вызове на допрос не освобождает от работы на весь день — увольнение за прогул законно
-
Отпуск по уходу за ребенком можно прервать на ежегодный и пересчитать пособие, решил суд
-
Встречная проверка: за информацию и документы будут разные штрафы
-
18 декабря
Соблюдайте сроки, расторгая госконтракт, иначе поставщика не включат в РНП
-
Суд приостановил, но не отменил решение инспекции о взыскании — пени придется заплатить за все время
-
17 декабря
Не подал уведомление, но платил налог на УСН — заморозить счета за неподачу декларации по НДС нельзя
-
Договор аренды недвижимости, которую уже сдали другим лицам, нельзя признать недействительным
-
Подрядчик не оправдается отсутствием документов для проекта, если знал об этом, заключая госконтракт
-
Суд: участник, который должен был стать победителем в госзакупке, может требовать с заказчика убытки
-
13 декабря
Мосгорсуд не дал работодателю сэкономить на выплатах при сокращении
-
12 декабря
Суд не поддержал компанию, уволившую сотрудника за несколько дней до сокращения должности
-
Монтаж эмблемы на фасаде здания: УФК не доказало в суде нецелевое использование бюджетных средств
-
11 декабря
«Золотые парашюты» неруководителям: ВС согласился с исключением выплат из расходов по прибыли
-
10 декабря
ВС РФ снова уберег работодателя от штрафа за умолчание о найме экс-чиновника
-
Как инспекция может потребовать налоговую недоимку семилетней давности, рассказал суд
-
07 декабря
Работник передумал уходить, а на его место приглашен другой: кого оставить, определил Мосгорсуд
-
Работник передумал уходить, а на его место приглашен другой: кого оставить, определил Мосгорсуд
-
06 декабря
ВС РФ напомнил о возможности кредитора обратиться с иском к каждому солидарному должнику
-
03 декабря
Суд разобрался, кто должен доказывать, есть ли у работника преимущественное право при сокращении
Центр консультирования
(343) 375-78-78
Почта: ck@consultant-so.ru
Горячая линия
(343) 355-56-76, 317-85-55
Почта: hotline@consultant-so.ru