Новости компании

«Сложные вопросы дисциплинарных взысканий» (Шестакова Е.В.) (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)

03 октября

Автор материала рассматривает вопросы, которые возникают между работником и работодателем при расторжении трудового договора. В первой главе рассматриваются основания для расторжения договора (прекращение срочного договора, расторжение по соглашению сторон, по инициативе работника, по инициативе работодателя с осуществлением выплат работнику и по инициативе работодателя без выплат работнику, увольнение в связи с хищением, в связи с нарушением правил охраны труда, увольнение руководящих работников при смене собственника, в связи с конфликтом интересов и др.).

Вторая глава посвящена выплатам при расторжении трудового договора при сокращении штата или численности, изменении существенных условий труда. Рассмотрены очередность удовлетворения требований при банкротстве и выплаты, осуществляемые конкурсным управляющим, выплаты при увольнении в повышенном размере и выплаты при увольнении по инвалидности, выплаты генеральному директору при увольнении и выплата задолженности по заработной плате при увольнении, выплаты при выходе на пенсию, фиктивное увольнение работников.

Закажите материал на Горячей линии по e-mail: hotline@consultant-so.ru или по телефону: (343) 3-555-676. 


Поделиться:
Вернуться к списку новостей Вернуться к списку новостей


Центр консультирования

(343) 375-78-78

Почта: ck@consultant-so.ru

Горячая линия

(343) 355-56-76

Почта: hotline@consultant-so.ru

 

Руководителю

Руководителю

16391 документ

Бухгалтеру

Бухгалтеру

14381 документ

Юристу

Юристу

9582 документа