Бухгалтеру
На момент сокращения наниматель не знал, что госслужащая беременна, – суд восстановил ее в должности
24 ноября
В госорган обратилась бывшая чиновница. Она сообщила, что на момент сокращения была беременна. Служащая попросила восстановить ее в должности, но наниматель отказал. Он обосновал решение тем, что на дату увольнения не знал о беременности.
Суд принял сторону служащей. Закон о госслужбе не регулирует особенности труда беременных, поэтому применяют ТК РФ. Он запрещает увольнять таких работников по инициативе организации. Исключение – ликвидация юрлица.
ВС РФ уже давно указал, что данный запрет распространяется и на госслужбу. Знал ли работодатель о беременности на момент увольнения, не имеет значения.
Ранее мы рассказывали о случае, когда суд применил к госслужбе запрет по ТК РФ на сокращение одиноких матерей с малолетними детьми.
Документ: Решение Ленинского районного суда г. Ставрополя от 23.09.2021 по делу N 2-4139/2021
Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» и предоставлен компанией «КонсультантПлюс Свердловская область» — информационным центром Сети КонсультантПлюс в г. Екатеринбурге и Свердловской области
Вернуться к списку новостейЦентр консультирования
(343) 375-78-78
Почта: ck@consultant-so.ru
Горячая линия
(343) 355-56-76, 317-85-55
Почта: hotline@consultant-so.ru
Рекомендуемые системы:
Бухгалтеру (комплект Базовый)
Бухгалтеру (комплект Оптимальный)
Бухгалтеру (комплект ПРОФ)